Mataram— Memasuki triwulan terakhir tahun 2012
jajaran instansi pemerintah mulai giat menyusun laporan akhir tahun. Laporan akhir
tahun merupakan bentuk pertanggungjawaban instansi pemerintah dalam
melaksanakan berbagai program yang telah direncanakan di tahun 2012. Hal inilah
yang dilakukan juga oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham)
Republik Indonesia (RI). Salah satu bentuk kegiatan mendukung tercapainya
laporan yang akuntabel seperti yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah (Kanwil)
Kemenkumham Nusa Tenggara Barat (NTB) dalam kegiatan bertajuk “Sosialisasi
Penguatan Fungsi Pelaporan dan Pelatihan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)
Jajaran Kanwil Kemenkumham NTB. Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 8
Nopember 2012 di Aula Kanwil Kemenkumham NTB Jalan Majapahit No. 44 Mataram.
Bertindak selaku narasumber dalam kegiatan tersebut Kepala
Biro (Ka Biro) Perencanaan Kemenkumham RI Ibu Sri Puguh Budi Utami. Dalam
paparannya Bu Tami (demikian ia akrab disapa) menyampaikan tentang begitu
urgent-nya fungsi pelaporan bagi sebuah institusi pemerintah. Dari pelaporan
yang obyektif dan akuntabel penyusunan rencana program kementerian di tahun
mendatang menjadi lebih baik. Dengan rencana program yang baik dan sesuai
dengan kebutuhan setiap instansi, diharapkan manfaat yang diperoleh dari
pelaksanaan program tersebut dapat dirasakan oleh segenap masyarakat.
“Dengan laporan yang baik, para pembuat kebijakan akan
memperoleh input yang baik pula. Dari input yang diberikan akan diterbitkan
output. Dengan output yang mumpuni, outcome-nya di lapangan menjadi lebih mudah
terlaksana. Dan pada gilirannya nanti, benefit-nya (manfaat) dapat dirasakan
oleh seluruh lapisan masyarakat” pungkasnya dengan penuh semangat.
Selepas kegiatan sosialisasi ini, kegiatan kemudian
dilanjutkan dengan Pengarahan Umum Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkumham RI Dr.
Bambang Rantam Sariwanto. Dalam arahannya kepada seluruh jajaran Kanwil
Kemenkumham NTB, Bambang mengingatkan tentang pentingnya pembinaan Sumberdaya
Manusia (SDM) bagi sebuah institusi. Kepada seluruh pimpinan unit di lingkungan
Kemenkumham RI diharapkan dapat memberikan pembinaan yang layak kepada jajaran
yang berada di bawah tanggung jawabnya.
“Pembinaan SDM sangat penting artinya bagi keberlangsungan
Kementerian. Dengan SDM yang handal, tugas-tugas berat yang diemban Kementerian
dapat dilaksanakan sesuai dengan sasaran capaian yang telah ditetapkan” ujarnya
menambahkan.
Kedua kegiatan yang berlangsung selama 1 hari
tersebut diikuti oleh seluruh jajaran Kanwil Kemenkumham NTB. Hadir dalam
kesempatan tersebut Bapak Kepala Kanwil Kemenkumham NTB, Indro Purwoko beserta
para Kepala Divisi Kanwil Kemenkumham NTB. Pada kesempatan tersebut hadir juga
seluruh Kepala Bidang, Kepala Sub Bidang, dan Kepala Unit Pelaksana Teknis
(UPT) beserta pemangku jabatan fungsional (PJF) Kanwil dan UPT Kemenkumham NTB.
(Wa-One)
